G&A Editorial Team

Trong quản trị doanh nghiệp tại Úc, việc mua xe dưới tên công ty thường được xem là một chiến lược thông minh để tối ưu hóa thuế. Tuy nhiên, ranh giới giữa tài sản phục vụ kinh doanh và phúc lợi cá nhân rất mong manh. Nếu không nắm vững quy định về Fringe Benefits Tax (FBT), doanh nghiệp có thể đối mặt với những khoản phạt và truy thu khổng lồ từ ATO. Nhiều chủ doanh nghiệp thường thắc mắc: Liệu tôi có phải đóng FBT cho xe công ty tại Úc không? - Câu trả lời phụ thuộc hoàn toàn vào cách sử...

Nhiều doanh nghiệp nhỏ tại Úc, đặc biệt trong các ngành như làm đẹp, xây dựng, hay dịch vụ ăn uống, thường chọn cách thuê người lao động dưới dạng Nhà thầu độc lập (Contractor) để giảm chi phí trả lương và nhân sự (Payroll). Mô hình phổ biến là: Người làm có ABN (Australian Business Number - mã số doanh nghiệp tại Úc) Xuất hóa đơn (invoice) hàng tuần Doanh nghiệp không đóng Quỹ hưu trí (Superannuation) Không có chế độ nghỉ phép (Annual leave) hay nghỉ bệnh (Sick leave) Chủ Doanh Nghiệp...

Rất nhiều doanh nghiệp tại Úc đang vô tình phân loại sai nhân viên trong hệ thống payroll mà không hề hay biết. Một Casual employee làm việc theo roster cố định nhiều năm; một Part-time employee không được tính đúng leave entitlement; hay trả sai Award rates... tất cả đều là những "ngòi nổ" cho rủi ro tài chính. Full-Time, Part-Time Or Casual Employee Khi bị Fair Work audit, những lỗi này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng: Truy thu Annual leave & Sick leave (có thể lên đến hàng chục ngàn...